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Bien que Logistec Corporation fasse en général affaire avec des entreprises et non pas avec le grand public ou des consommateurs individuels, il se peut, dans certains cas, qu’elle recueille des renseignements personnels. Pour obtenir un code d’utilisateur et un mot de passe pour accéder au site Web de Logistec Corporation, cela nécessite que vous fournissiez votre nom, le poste que vous occupez, le nom de l’entreprise qui vous emploie, vos adresse et numéro de téléphone professionnels et une adresse courriel valide. Ces renseignements sont recueillis et utilisés : a) pour vérifier votre identité auprès des représentants de votre employeur et valider votre accès au site Web; b) pour vérifier votre identité lorsque vous accédez au site Web ou interagissez avec notre personnel quant au fonctionnement du site Web; et c) pour communiquer avec vous si nécessaire dans le cadre de l’exploitation du site Web. Il se peut que des renseignements relatifs à votre interaction avec le site Web, qui peuvent être liés en tout ou en partie à votre adresse IP, soient compilés à des fins statistiques en vue d’améliorer la performance, les caractéristiques et le fonctionnement du site Web et vous consentez par les présentes à ce que ces renseignements soient recueillis et utilisés. À moins d’avis contraire transmis à l’adresse courriel fournie au moment de l’inscription, les renseignements que vous fournissez ne seront utilisés que pour les fins susmentionnées. Logistec Corporation conservera en sûreté et de manière confidentielle, à son établissement, les archives renfermant des renseignements personnels qui vous identifient, étant cependant entendu que vos renseignements personnels pourront être communiqués à votre employeur et aux entités affiliées au groupe Logistec Corporation pour les fins susmentionnées. Sauf pour ce qui est des exceptions prévues par les dispositions législatives applicables, vous pouvez prendre les dispositions nécessaires pour exercer votre droit d’accès à votre dossier et rectifier tout renseignement incomplet ou inexact en communiquant avec Logistec Corporation à :
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Propriété intellectuelle
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Politiques relatives aux renseignements personnels – Ressources humaines
Bien que Logistec Corporation transige généralement ses affaires avec d’autres entreprises et non pas avec le grand public de consommateurs individuels, il se peut, à l’occasion, qu’elle soit appelée à recueillir des renseignements personnels. Ce qui suit énonce comment Logistec Corporation entend traiter de ces renseignements personnels que vous lui fournirez. Les renseignements personnels que vous fournirez par le biais d’une demande d’emploi sont requis pour l’objectif suivant : l’examen de votre demande d’emploi, l’examen de toute décision relative à votre embauche et, éventuellement, à vos fonctions. De façon générale, ces renseignements serviront à tenir et gérer toute l’information nécessaire à votre embauche et à votre maintien dans un emploi qui vous serait éventuellement accordé. À moins d’avis contraire, les renseignements fournis par vous seront uniquement utilisés relativement à cet objectif et seront accessible aux employés, agents et mandataires de Logistec Corporation, pour les mêmes fins que celles énumérées ci-haut. Tous les dossiers comportant des renseignements personnels vous identifiant seront gardés confidentiels et en lieu sûr par Logistec Corporation dans un dossier identifié à votre nom et intitulé « Dossier d’embauche et dossier de l’employé ». Sauf dans les cas d’exception prévus à la législature applicable, il vous est possible d’avoir accès à votre dossier et de rectifier toute information incorrecte s’y trouvant en communiquant avec Logistec Corporation à l’adresse suivante :
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Politiques relatives aux renseignements personnels – Corporation
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Politiques relatives aux renseignements personnels – Relations avec les investisseurs
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